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TC Vertenze

L’estrema flessibilità ed un’ampia banca dati con oltre 1.100 settori contrattuali fanno di TC Vertenze un software in grado di gestire qualsiasi esigenza derivi dal controllo e dalla ricostruzione delle retribuzioni di carriere lavorative.i

TC Vertenze

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Dettagli

ERRATO INQUADRAMENTO

Con pochi semplici passaggi è possibile ricostruire, in brevissimo tempo, tutti gli elementi retributivi e le relative differenze di un periodo lavorativo, sostituendo il livello retributivo con quello effettivamente lavorato.

RICOSTRUZIONE DEL NETTO PERCEPITO

Le retribuzioni possono essere ricondotte al netto detraendo gli oneri sociali e fiscali utilizzando le varie tabelle già precaricate.

ELABORAZIONE TFR

La flessibilità di Vertenze permette di impostare ogni singolo parametro per l’elaborazione del TFR sia in modalità mensile che annuale. Alcuni di questi parametri modificano:
- gli elementi utili all’imponibile del TFR
; - l’importo della contingenza bloccata disciplinato dalla Legge 289/1982;
l - e anticipazioni di TFR con imposizione mensile; gli indici di rivalutazione del fondo accantonato;
- gli elementi retributivi o regimi transitori che comportino delle particolarità applicative nel calcolo;
- parametri di calcolo del TFR al lordo e al netto delle trattenute di legge.

RIVALUTAZIONE DEI CREDITI

Rivalutazione dei crediti di lavoro con l’applicazione dei sistemi di calcolo degli interessi di legge più utilizzati

STAMPE

Rilevanti sono le stampe nate dall’esperienza accumulata in oltre dieci anni di contatti con professionisti che hanno utilizzato questo strumento nelle proprie CTU, con le associazioni sindacali più rappresentative in Italia e con gli ispettori di vigilanza INPS, INAIL ed ENPALS.

BANCA DATI

La Banca Dati rappresenta un ulteriore elemento che rende Vertenze un software ancora più completo, con i suoi oltre 700 settori contrattuali ed uno storico medio ultraventennale. La sua struttura, estremamente flessibile, permette la personalizzazione e l’integrazione dei dati presenti con elementi provinciali ed aziendali.

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