Certificazione di parità: le principali novità

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FD0043

Programma

 

PROGRAMMA

Certificazione di parità: principi generali

  • L. 162/2021
  • L. 234/2021
  • Nozione e ratio della certificazione di parità
  • Rapporto sulla distribuzione di genere
  • Fondo per il sostegno della parità salariale di genere
  • Fondo per le attività di formazione propedeutiche all’ottenimento della certificazione della parità di genere
  • Vantaggi

Come ottenere la certificazione?

  • Linee guida Uni 125: 2022
  • Analisi dei KPI di riferimento nelle 6 aree per la parità di genere:
    - Cultura e strategia
    - Governance
    - Processi HR
    - Opportunità di crescita in azienda neutrali per genere
    - Equità remunerativa per genere
    - Tutela della genitorialità e conciliazione vitalavoro

 

DOCENTI

Rocchina Staiano, Avvocato Giuslavorista

Marcella Loporchio, Consulente del Lavoro

 

DURATA

Il programma didattico si sviluppa in 3 ore strutturate in 1 lezioni online

 

MATERIALE DIDATTICO

Nell'area riservata di TC Formazione saranno disponibili nei giorni successivi all'evento:
• Il materiale didattico (slide) utilizzato
• La registrazione della lezione
La visualizzazione in differita della registrazione è da considerare come semplice materiale didattico e non rilascia crediti ai fini della formazione professionale continua e sarà disponibile per 12 mesi

 

CREDITI FORMATIVI
Il corso è accreditato presso l'Ordine dei Consulenti del lavoro e permette di maturare 3 crediti formativi .
Al termine del corso, se saranno soddisfatti i requisiti di frequenza, i crediti verranno rilasciati sulla piattaforma del CNO.

 


 

In caso di raggiungimento del numero minimo di partecipanti la TeleConsul SpA si riserva di comunicare l'annullamento o l'invio del corso.
Se il corso dovesse essere annullato definitivamente le somme già versate dagli utenti saranno restituite.