Assunzioni e agevolazioni

PREVENDITA Disponibile dal 21 marzo 2022. La guida che, attraverso un’impostazione schematica ed operativa, illustra tutte le opportunità che la normativa mette a disposizione dell’azienda intenzionata ad ampliare il proprio organico

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Il volume, aggiornato con le novità della Legge di bilancio 2022, illustra tutte le tipologie di assunzioni agevolate, evidenziando i soggetti che possono beneficiarne e le procedure per accedere.

L’obiettivo del testo è quello di analizzare la varie forme di assunzione che possono essere messe in atto, beneficiando di agevolazioni contributive ed esoneri.

Ogni istituto viene trattato con la medesima impostazione, schematica e immediatamente operativa:
Inquadramento generale
Descrizione del quadro normativo
Soggetti a cui è rivolta l’agevolazione
Condizioni soggettive del lavoratore


L’opera è realizzata da un Consulente del lavoro, che ha pertanto impostato l’esposizione con un taglio estremamente operativo, necessario per orientarsi rapidamente nella disciplina e individuare con immediatezza le soluzioni più adatte alla casistica concreta che il professionista deve affrontare.

 

A chi si rivolge
• CONSULENTI DEL LAVORO
• COLLABORATORI DI STUDIO
• PRATICANTI CONSULENTI DEL LAVORO
• AZIENDE
• UFFICI DEL PERSONALE
• PROFESSIONISTI CHE AFFRONTANO TEMATICHE DI AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

 

Indice sintetico
PARTE I - CONDIZIONI PER ACCEDERE AI BENEFICI
• CAPITOLO 1 - Le condizioni poste dall’art. 31, D.Lgs. n. 150/2015
• CAPITOLO 2 - Il DURC
• CAPITOLO 3 - Le condizioni aggiuntive
• CAPITOLO 4 - La revoca dei benefici
PARTE II - AGEVOLAZIONI NELLE ASSUNZIONI
• CAPITOLO 5 - Tirocinio formativo
• CAPITOLO 6 - Apprendistato
• CAPITOLO 7 - Assunzione di disabili
• CAPITOLO 8 - Agevolazioni speciali per il Terzo settore
• CAPITOLO 9 - Assunzione di giovani genitori
• CAPITOLO 10 - Lavoratori percettori di NASPI ed assegno di ricollocazione NASPI
• CAPITOLO 11 - Decontribuzione SUD
• CAPITOLO 12 - Assunzione di percettori di RdC
• CAPITOLO 13 - Assunzione di lavoratori in CIGS
• CAPITOLO 14 - Occupazione giovani under 30 e under 36
• CAPITOLO 15 - Assunzioni over 50
• CAPITOLO 16 - Assunzione donne
• CAPITOLO 17 - Assunzioni in sostituzione di maternità

Maggiori Informazioni
Argomenti Amministrazione e gestione del personale,
Sotto Titolo Condizioni per accedere e nuove opportunità
Editore Teleconsul Editore
Collana TC Guide
Autore Giovanni Cruciani
Anno di pubblicazione 2022
Isbn 978-88-87252-76-7
Formato 17 x 24
Pag. 170
Supporto Carta
Edizione II