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GILAS - Gestione Identificativi Lavoratori Appalti e Subappalti
Il decreto legislativo 81/2008 (T.U. Sicurezza sul Lavoro) e ancora prima il decreto legge 4 luglio 2006, n. 223 convertito in legge 4 agosto 2006 (decreto Bersani), hanno introdotto, per i lavoratori impiegati di imprese con lavori in appalto o subappalto e nei cantieri edili l'obbligo di indossare un tesserino identificativo di riconoscimento. A decorrere dal 7 settembre 2010, con l'entrata in vigore della legge 13 agosto 2010, n. 136, "Piano straordinario contro le mafie, nonché delega al Governo in materia di normativa antimafia" le informazioni da riportare sul tesserino identificato sono state integrate con la data assunzione, i dati del committente e l'autorizzazione dell'appalto.
La TeleConsul Editore ha realizzato GILAS, uno strumento software per la gestione di questo adempimento e di tutti gli adempimenti amministrativi correlati alla gestione del tesserino identificativo di riconoscimento.
Giova ricordare che la violazione dell’obbligo di esposizione della tessera di riconoscimento è punita con la sanzione amministrativa da euro 100 ad euro 500 per ciascun lavoratore (art. 36 bis, comma 5, D.L. 223/2006 conv. Legge 248/2006 e art. 55, comma 5, lettera i) D. Lgs 81/2008), per il datore di lavoro e con la sanzione amministrativa da euro 50 a euro 300 per il lavoratore.
CARATTERISTICHE: Stampa dei tesserini di riconoscimento a norma della Legge 13 agosto 2010 n. 136.
PRINCIPALI PLUS: Archiviazione e gestione delle anagrafiche Ditta e Lavoratore, con foto; Stampa personalizzata del tesserino di riconoscimento con logo ditta e foto lavoratore.
AGGIORNAMENTI: Internet.