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Il contratto a termine dopo il collegato lavoro

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VALIDO AI FINI DELLA FORMAZIONE CONTINUA (Vale 1 Credito)

L'obbligo di fedeltà e il patto di non concorrenza. A cura del prof. avv. Paolo Pizzuti.

La videoconferenza si occupa della disciplina del contratto a termine dopo la fine del periodo transitorio introdotto dal Collegato Lavoro (e prorogato dal c.d. decreto Milleproroghe).
In primo luogo, si esamina l’applicabilità delle decadenze previste dal Collegato Lavoro all’istituto del contratto a tempo determinato, anche con riferimento alla decorrenza dei termini di tali decadenze.
In secondo luogo, si analizzano le norme transitorie stabilite originariamente dal Collegato Lavoro e le modifiche apportate dal c.d. decreto Milleproroghe, soprattutto con riferimento alla decorrenza dei termini per impugnare i contratti a termine in corso.
Infine, si prende in considerazione la nuova disciplina sanzionatoria in materia di contratto a termine, comprendente la conversione del contratto e l’indennità risarcitoria, alla luce della recente pronuncia della Corte Costituzionale (sent. n. 303/2011) che ha sancito la piena legittimità della normativa in esame. 

Dopo l'acquisto il video sarà disponibile su TcFormazione.

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