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VALIDO AI FINI DELLA FORMAZIONE CONTINUA (Vale 1 Credito)
Mansioni e trasferimento del lavoratore. A cura del prof. avv. Paolo Pizzuti.
La videoconferenza si occupa dell’istituto delle mansioni e del trasferimento del lavoratore subordinato, istituti disciplinati entrambi dall’art. 2103 Cod. Civ. In primo luogo, si esamina il potere del datore di lavoro di modificare i compiti del lavoratore, affidando una mansione equivalente a quella prevista dal contratto di lavoro; il concetto di equivalenza viene analizzato sia dal punto di vista professionale che economico. Si prende poi in considerazione il divieto di adibizione del dipendente a mansioni inferiori, nonché le singole ipotesi in cui invece la dequalificazione è ammessa dall’ordinamento per ragioni che attengono alla tutela dello stesso dipendente. Viene presa in considerazione anche la promozione, sia per volontà dell’imprenditore che per legge, in seguito all’adibizione del soggetto ad una mansione superiore per un determinato periodo di tempo. L’ultima parte riguarda il trasferimento del lavoratore da una unità produttiva all’altra della medesima azienda, provvedimento dell’imprenditore che presuppone la sussistenza di comprovate esigenze aziendali ed il rispetto di alcune regole formali stabilite dalla contrattazione collettiva e dalla giurisprudenza.
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